Kan du stole på din testpersons svar? Responsindikatoren i testportalen giver dig som testansvarlig værdifuld indsigt i, hvordan en test er blevet besvaret, og markerer data med gult, hvis en testperson afviger særligt fra gennemsnittet. Formålet med responsindikatoren er derfor ikke at vurdere, om din testperson svarer sandt eller falsk, men at hjælpe dig med at identificere mønstre i besvarelserne, der kan nuancere fortolkningen af testresultatet og skabe grundlag for refle

Hvordan følger I udviklingen i teamets trivsel og performance - mellem de store målinger? Med den nye pulsmåling i testportalen får du løbende indsigt i teamets trivsel, performance og udvikling. Det giver dig aktuel viden om, hvad der rører sig i teamet - så du kan tage dialogen og handle, mens det er relevant. Pulsmålingen består af 10 spørgsmål og tager kun få minutter at gennemføre. Alle besvarelser er 100 % anonyme, og det er ikke muligt at identificere enkeltpersoners s

Har du nogensinde oplevet, at en testperson siger: "Det giver faktisk mening – men jeg er jo ikke altid sådan?" Eller at en leder spørger: "Er det sådan personen er? ...eller sådan de fungerer i deres rolle?" Her støder vi på et centralt begreb i moderne testpsykologi: Funktionel identitet. Hvad er funktionel identitet? Funktionel identitet handler om, hvordan vores psykologiske mønstre kommer til udtryk i praksis – især i arbejdslivet. Den beskriver ikke kun, hvem vi er som